Tjenester for bedrifter

Arbeidsgiver kan ikke si deg opp bare fordi du er sykemeldt. Det første året kan arbeidsgiver som hovedregel ikke si deg opp fordi du er

Et drøftelsesmøte er et møte før en eventuell oppsigelse. Arbeidsgiver skal forklare hvorfor oppsigelse vurderes, og du skal få mulighet til å si din side.

Oppsigelse betyr at arbeidsforholdet avsluttes etter en oppsigelsestid. Arbeidstaker jobber som regel ut oppsigelsestiden og får lønn i denne perioden. Avskjed betyr at arbeidsforholdet avsluttes

Suspensjon fra jobb betyr at arbeidstaker midlertidig tas ut av stillingen, uten at arbeidsforholdet avsluttes. Arbeidstaker har som hovedregel rett til lønn, mens arbeidsgiver undersøker

En sluttpakke er en frivillig avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker når arbeidsforholdet skal avsluttes. Sluttpakke kan være aktuelt ved oppsigelse, nedbemanning, omorganisering, sykdom eller konflikt

En usaklig oppsigelse kan gi arbeidstaker krav på erstatning. I noen saker kan arbeidstaker også kreve å beholde jobben eller få oppreisning for belastningen oppsigelsen